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-CACannaBizCon-03 カリフォルニア・カンナビズコン ブースレポ01-

10/23/2018
wurk(ワーク)
カンナビスに特化したヒューマンリソース(HR)に関わる業務を全てアウトソーシングできる企業がwurk(ワーク)だ。
リクルーティングから人事評価、給与計算(ペイロール)、雇用から解雇までのまさに”Hire to Fire”業務を行っている。
リクルーティングだと、求職情報のウェブなどのへのポスティングからその応募対応、履歴書のファイリングとバックグラウンドチェック、応募者とのコミュニケーションなどまで行っている。
WURK booth at CACannaBizCon
日本ではあまり馴染みがないかもしれないバックグラウンドチェックとは、アメリカでは各企業によってその内容や基準は異なるが、就職希望者の犯罪歴などを調べることが通例となっている。
またペイロールというのも日本ではあまり馴染みがないが、給与計算と支払い業務などを指しており、アメリカでは税法が毎年少しずつ変更になることもあり、またそれぞれの従業員が各自で確定拠出年金(401k)なども行っているため、給与計算が複雑になりがちだ。そのためこういった各従業員に合わせた給与計算と支払い業務、そして企業側の税処理などを行うのがペイロールカンパニーの役目である。
カンナビスに関する人材は業界からも求められているため、現在業務拡大中とのこと。また、非常に規制が厳しい業界なので管理が煩雑になりがちなHR業務のアウトソーシングはこれからも大きくなっていくだろうと思われる。

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